Ana Sayfam Yap
Sık Kullanılanlara Ekle
İletişim
Hızlı Erişim
Makale Havuzu
?? ARAYANLARI BULMA KLAVUZU
Bildi?imizi zannetmemiz, ö?renmenin önündeki en büyük engeldir. Dr. C. Bernard
??sizlik bugünün Türkiye’sinin en büyük sorunu olarak görünüyor. Ama ?unu da çok iyi biliyorum ki, i?sizlik diye bir ?ey yok. Bütün samimiyetimle, bütün inanc?mla, bütün içtenli?imle söylüyorum bunu. Gerçekten yok.
Kendi çal??t???m veya d??ar?dan tan?d???m tüm i? yerlerinde eleman s?k?nt?s? var. Patronlar gönüllerine göre eleman, elemanlar da gönüllerine göre bir patron bulam?yorlar.
Bulamad?klar? için de, patronlar s?k s?k i?ten atma, i?ten ç?kartma butonunu kullan?yorlar o elemandan istedikleri verimi alamad?klar?nda… Elemanlar da “Hadi gel, ba?ka bir i? yerine gidelim. Bu sefer de ?ans?m?z? orada deneyelim…” butonuna yükleniyorlar, bir problem ya?ar ya?amaz. En küçük bir sorun kar??s?nda bile…
Hal böyle olunca, ortaya 3.5 milyonu a?k?n i?siz ç?k?yor. Bir O.D.T.Ü.’lü olarak bunu yazmaktan utan?yorum, ama her iki O.D.T.Ü.’lüden birisinin i?siz oldu?u raporunu yay?nlad?, Lütfi K?rdar’daki son ?K Zirvesinde uzmanlar.
“Turn over” dedi?imiz i?ten ç?kma ve yerine yeni elamanlar?n yerle?me oran?n? gösteren ibre yüzde 70’leri dü?müyor, ma?allah!
Çal??an memnuniyetini ara?t?ran “2007 ?K Raporu”na göre elemanlar?n yüzde 86’s? çal??t??? i?i, i? yerini, patronunu sevmiyor. Ve i?ini sevmeyenlerin beli daha çok a?r?yor.
Karadeniz Teknik Üniversitesi T?p Fakültesi Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dal? Ba?kan? Prof. Dr. Mustafa Güler, ” ??inden memnun olmama, takdir edilmeme bel a?r?s?nda risk faktörüdür” diyor.
ABD’deki i?ini sevmeyenlerin çekti?i bel a?r?s? ve bunun fizik tedavi veya ameliyatla sonuçlanan i? gücü kayb? de?erinin 50 milyar dolar? a?t??? tahmin ediliyor.
Çal??t??? i? yerinden memnun olmayan, i?ini sevmeyen, çal??ma arkada?lar?yla iyi geçinemeyen bir i? dünyas? yaratm???z.
Ki?i i? yerinden memnun olmad??? için, i?e gitmek bir ölüm gibi geliyor. Yollarda gördü?ümüz üzgün, küskün, yorgun, k?rg?n, bitkin tipler bunlar i?te… Sabah yataktan kalmas? bile dert olan, çal??ma azmini kaybetmi? ki?iler.
Ki?i i?ini sevmedi?i için, yapt??? i?ten gurur duyam?yor. Varl?k sebebini gerçekle?tiremiyor. ?nsan psikolojisini harap eden bir durum, i?e yaramad???n? dü?ünmek. Bu dü?üncede olan insanlar?n ya?am arzular? kayboluyor. Kendilerini be?enemiyor, yapt??? i?i önemseyemiyorlar. Çürük i?lerin, kofti mesailerin, ba?ar?yla sonuçlanmayan çal??malar?n sebebi haline dönüyor bu memnuniyetsizlik.
Ki?i çal??ma arkada?lar?yla iyi geçinmedi?i için de, i? yerinde türlü entrikalar ba? gösteriyor. Kelle kopartmalar, alengirli i?ler, kumpaslar, ayak kayd?rmalar al?p ba??n? gidiyor.
Merhum Sabanc? ölmeden bir ay önceki görü?memizde, i?e al?mlardaki prensiplerini sordu?umda; “Biz kurumlar?m?zda iyi huylu insanlar ar?yoruz” demi?ti.
Geçimi iyi olan. Güzel ve iyi huylu insanlar.
Yap? Kredi Koç Bank birle?mesinde, üniversitelerin bankac?l?k – i?letme – iktisat ve ekonomi bölümlerinden mezun onlarca diplomal? ki?inin yerine, çayc?, müstahdem, ahç?, güvenlik görevlisi ve ?oförün i?e al?nmas? da bu yüzden san?r?m.
?? ararlar?n zihinlerine kaz?malar? gereken ilk prensip, iyi bir ileti?imci olmalar? gereklili?idir.
?yi bir müzakereci. ?yi bir çat??ma yöneticisi. ?yi bir uzla?mac?.
Ama maalesef gördü?üm bunun tam tersi. En küçük k?v?lc?mda b?rak?n problemi çözmeyi, bir araya gelmeyi bile reddeden, onun yüzünü görece?ime… diyerek çekip giden insanlar y???n? haline gelmi?, çal??ma hayat?.
Bir insan hangi durumda i? yerini hemen terk eder?
Yüzde 99, i?ini sevmedi?i için, de?il mi?
??ini sevmeyen insanlar, ben buna niye katlanmal?y?m diye sorar kendi kendine. Zihninde i? yerinde ya?ad??? probleme katlanmay? gerektirecek bir anlam bulamay?nca da… Ver elini ba?ka ?irket.
Peki, çal??t???m?z i? yerlerini sevmenin bir yolu yok mu acaba?
Var, var! Olmaz m??
Bütün dan??anlar?ma, bana e-mail yaz?p soru soran okurlar?ma, tüm seminer kat?l?mc?lar?m?za söyledi?im ortak söz; “insan sevdi?i i?i yapacakm??, me?er.”
Onlar da hemen sorarlar; “Peki hocam, sevdi?imiz i?i nas?l bulaca??z?”
Ya da bu i?in sevdi?imiz i? olup olmad???n? nas?l anlayaca??z?
??i sevmek, e?i sevmek gibi bir ?eydir. Bu bir enerjidir. Elektriktir. Bir histir. Anlars?n?z.
Ama size genel olarak çal??t???n?z i?i sevip sevmedi?inizi anlayabilmek için birkaç basit kural vereyim;
1.Çal??t???n?z i?le ilgili y?lda en az bir bulu? yapam?yorsan?z, o i?i b?rak?n. Çünkü rutine dönmü? demektir çal??malar?n?z. Bir yenilik katam?yorsunuz demektir. Yeni bir ?ey bulam?yorsunuz demektir. B?rak?n. Yerinize taze kanlar gelsin.
2.Çal??t???n?z i?le ilgili ayda en az 4 rüya göremiyorsan?z, o i?i b?rak?n. (Karabasan ve kabuslar rüya say?lmaz) Bütün gönlünüzle bir yabanc? dili ö?renmeye ba?lad???n?zda ne oluyor? Rüyalar ?ngilizce, Almanca, Arapça olmaya ba?l?yor de?il mi? Aynen öyle. ??inizi seviyorsan?z, bilinçalt?n?z i?inizle u?ra??r. Beden uyur ama bilinçalt?, rüyalarla sizi i?inizle ilgili çözümlere ula?t?r?r.
3.Günde 16 saatinizi i?inize ay?rm?yorsan?z, i?inizi b?rak?n. (Bu kural kariyerinin ilk 10 y?l?ndakiler için geçerlidir) “Günde 16 saat çal??mak x 10 y?l = O i?te ilk yüze girmek” formülü, sizi gerçek ba?ar?ya ula?t?r?r. Ama o i?i sevmiyorsan?z, niye günde 16 saatinizi veresiniz ki? Üstelik 16 saat yerine 8 saat çal???rsan?z, ilk 200’e, 4 saat çal???rsan?z da ilk 400’e girersiniz. (Buradaki çal??mak mesai öldürmek anlam?nda de?ildir. Gerçekten bütün varl???n? ortaya koyarak bir çal??may? kastediyorum.)
4.Çal??t???n?z i? d???nda ek i?ler yap?yorsan?z, o i?i b?rak?n. Varl?k sebebiniz olan i?, tek ve as?l ve asil i?inizdir. ?? e? gibidir. Üstüne kuma, metres, sevgili, dost kabul etmez. ??, sizinle aras?nda psikolojik bir ba? kurar. K?skan?r. Kendini size açmaz. S?rlar?n? göstermez. Sadece ve sadece ona odaklanman?z?, ona konsantre olman?z?, onun için çal??man?z? bekler. E?er bunu yaparsan?z, bunlar?n kar??l???nda size ba?ar? denilen o müthi? mükafat? verir. Ama mesaiden, odaklanmadan ve sevgiden çalarsan?z, o da sizin ba?ar?n?zdan çalar. ?? canl? bir organizmad?r. Ona göre davranman?z? bekler.
Ve ister ?u anda çal??t???n?z i? olsun, isterse yeniden arad???n?z bir i?.
Bir i?, sizi ba?ar?ya götürmek için ilk önce onu sevmenizi bekler. ?? sevginizle beslenir. Sevginizle ya?ar.
?? ararken, herhangi bir i? de?il, sevdi?iniz i?i aray?n canlar?m.
E? ararken nas?l bir e? ar?yorsunuz?
Yolda ilk gördü?ünüz k?za evlilik teklif ediyor musunuz? Ya da ilk kar??n?za ç?kan ki?i ile evlenece?im diye bir kumar oynuyor musunuz?
Bunu yapmayan bir insan olarak, nas?l olur da beni ilk kabul edecek i? yerine girerim diyebiliyorsunuz.
Arad?klar?n?z, hep sevdikleriniz içindense sorun yok.
Ya da ne arad???n?z? kesinlikle biliyorsan?z…
Ama i? öylesine rastgele diye aranacak bir ?ey de?il.
Öylesine ararsan?z, öylesine bir i? bulursunuz. Ve öylesine bir ya?am sürersiniz. Sak?n ama sak?n ha! Öylesine ya?amay?n olur mu?
De?sin ya?ad???n?za.
Hayat?n?z?n kar??l??? olan bir i? sevin. Hayat?n?za de?ecek bir i? bulun..
